Saiba quando você tem direito a receber adicional de periculosidade
Para começar, é preciso entender o que é este adicional e o que gera o direito ao seu recebimento. O adicional de periculosidade corresponde a um acréscimo de 30% sobre…
Horário de Trabalho e a Copa do Mundo
A Copa do Mundo começou!!! E quem não quer acompanhar os jogos da seleção não é mesmo? Mas será que o empregado é obrigado a trabalhar nos dias de jogos da seleção?
A Importância do Regulamento Interno para a Empresa
Os procedimentos internos adotados pela sua empresa, bem como a postura esperada dos seus colaboradores/funcionários precisam ser claros e bem definidos.
Uso do Celular no Ambiente de Trabalho
O celular faz parte da vida diária das pessoas e tornou-se ferramenta de trabalho em um mundo cada vez mais digital. Contudo, qual o limite para o uso do celular no ambiente de trabalho.
Adiantamento salarial: O empregador é obrigado a fornecer?
O adiantamento salarial é um benefício oferecido pelas empresas como forma de dar suporte aos seus funcionários antes da data do pagamento. Também conhecido como “vale” é uma prática bem vista pelos colaboradores.