Ir para o conteúdo
Rodrigo Martins | Advogados Associados
  • O Escritório
  • Advogados
  • Áreas de Atuação
  • Parcerias
  • Artigos
  • Contato
  • Alternar pesquisa do site
Menu Fechar
  • O Escritório
  • Advogados
  • Áreas de Atuação
  • Parcerias
  • Artigos
  • Contato
  • Alternar pesquisa do site

Direito Trabalhista

  1. Página inicial>
  2. Direito Trabalhista>
  3. Página 6
Leia mais sobre o artigo A Importância do Regulamento Interno para a Empresa

A Importância do Regulamento Interno para a Empresa

  • Autor do post:Priscila Viana
  • Post publicado:3 de novembro de 2022
  • Categoria do post:Direito Trabalhista

Os procedimentos internos adotados pela sua empresa, bem como a postura esperada dos seus colaboradores/funcionários precisam ser claros e bem definidos.

Continue lendoA Importância do Regulamento Interno para a Empresa
Leia mais sobre o artigo Uso do Celular no Ambiente de Trabalho

Uso do Celular no Ambiente de Trabalho

  • Autor do post:Priscila Viana
  • Post publicado:31 de outubro de 2022
  • Categoria do post:Direito Trabalhista

O celular faz parte da vida diária das pessoas e tornou-se ferramenta de trabalho em um mundo cada vez mais digital. Contudo, qual o limite para o uso do celular no ambiente de trabalho.

Continue lendoUso do Celular no Ambiente de Trabalho
Leia mais sobre o artigo Adiantamento salarial: O empregador é obrigado a fornecer?

Adiantamento salarial: O empregador é obrigado a fornecer?

  • Autor do post:Priscila Viana
  • Post publicado:31 de outubro de 2022
  • Categoria do post:Direito Trabalhista

O adiantamento salarial é um benefício oferecido pelas empresas como forma de dar suporte aos seus funcionários antes da data do pagamento. Também conhecido como “vale” é uma prática bem vista pelos colaboradores.

Continue lendoAdiantamento salarial: O empregador é obrigado a fornecer?
  • Ir para a página anterior
  • 1
  • …
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Últimos Artigos

  • WhatsApp Depois da Hora: Pode?
  • Revista Pessoal no Emprego: Pode?
  • Como Evitar Vínculo Trabalhista?
  • Quando Demitir por Justa Causa?
  • Cobrança de Metas: Qual o Limite?
Copyright - WordPress Theme by OceanWP