Descobri a gravidez após sair do emprego. Tenho direito a estabilidade?
Apesar de conhecer gravidez após a saída do emprego, a gestante possui direitos, devendo comunicar seu empregador para a reintegração.
O funcionário dispensado da empresa sempre tem razão?
Ao contrário do que se imagina, a Justiça do Trabalho emite decisões técnicas, sendo imparcial na análise das relações de emprego.
Sou obrigado a participar do grupo de WhatsApp da empresa?
Grupos de mensagens criados pelas empresas devem observar algumas regras para evitar abusos.
Posso sofrer desconto em meu salário?
Descontos salariais podem ocorrer em determinadas situações. Entenda.
Profissionais da área de jogos eletrônicos
Seja como profissional empregado ou empreendedor na área de jogos eletrônicos é importante estar atento a legislação especifica para que seus direitos sejam garantidos.
Síndrome de Burnout ou Burnon
Problemas de saúde mental são cada vez mais preocupantes no ambiente profissional e requerem atenção dos líderes e profissionais. No ano de 2022, a Síndrome de Burnout foi reconhecida pela…
Redução de carga horária para pais de autistas
Você sabia que é possível que pais com filhos autistas possam reduzir sua carga horário do trabalho sem prejuízo em sua remuneração?
Quem deve fazer um planejamento previdenciário?
Um planejamento previdenciário tem muitas utilidades e pode ajudar bastante aquelas pessoas que desejam se aposentar com segurança. Então quem deve fazer um planejamento previdenciário? Vendo alguns casos reais, inclusive…
Para que serve o planejamento previdenciário?
Você deve estar se perguntando, mas qual a utilidade do planejamento previdenciário? De forma resumida, podemos dizer que o planejamento previdenciário serve para garantir tranquilidade e segurança para aquelas pessoas…
Reflexo dos adicionais de insalubridade e periculosidade na aposentadoria
Os trabalhadores expostos a atividades insalubres ou periculosas podem ter direito a modalidade de aposentadoria especial perante o INSS. Este benefício torna possível se aposentar com um tempo menor de…
Saiba se você tem direito a receber adicional de insalubridade
Inicialmente é preciso entender o que é este adicional. A palavra insalubridade possui relação com algo que não faz bem à saúde, ou seja, a insalubridade está mais relacionada à…
Considerações sobre aviso prévio. Indenizado e trabalhado.
O aviso prévio é uma etapa muito importante na quebra do vínculo de trabalho entre empregado e empregador, pois envolve direitos e deveres entre as partes. É uma notificação formal…