Se a sua empresa foi surpreendida com o recebimento de uma notificação de ação trabalhista ou se recebeu alguma fiscalização do Ministério do Trabalho, talvez já tenha passado da hora de você buscar apoio jurídico específico na área trabalhista.
A assessoria trabalhista pretende dar suporte jurídico para empregadores nas demandas trabalhistas. É importante dizer que a assessoria trabalhista visa atender todas as demandas ligadas ao Direito do Trabalho e não somente a defesa em processo judicial.
Ela oferece apoio especializado a áreas que envolvem recursos humanos e vale dizer que isso inclui período pré-contratação, vigência do contrato de trabalho e quando da rescisão contratual.
Através da assessoria trabalhista é possível fiscalizar a aplicação das normas jurídicas e coletivas nas relações trabalhistas, realizar processos de pré-contratação, durante o desenvolvimento do contrato de trabalho e demissão de pessoas, confeccionar contratos de trabalho, procedimentos e regulamentos internos, fiscalizar o cumprimento dos encargos trabalhistas, controlar o pagamento das verbas salariais dos colaboradores, e auxiliar na aplicação de acordos e convenções coletivas.
Além disso, a consultoria ajuda os empregadores na mediação de conflitos internos e outras questões judiciais. Ela traz segurança jurídica e diminui questionamentos na justiça, sendo a prevenção um dos seus maiores objetivos.
As implicações de processo trabalhista para as empresas podem trazer inúmeros prejuízos como custos financeiros com passivos e processos trabalhistas e multas.
Não permita que a sua empresa esteja lançada a própria sorte, antes, esteja seguro com uma assessoria jurídica qualificada. Nós podemos te ajudar, entre me contato conosco.
A Dra. Priscila Viana é especialista em direito do trabalho e processo do trabalho. Atua no consultivo trabalhista e em demandas judiciais.
Entre em contato se deseja mais informações.
